Per SIFEL S.p.A. la diversità contribuisce all’innovazione.
È un valore attraverso cui abbiamo costruito un’azienda che garantisce equità e pariopportunità a tutti i suoi dipendenti, tutelando e valorizzando l’unicità di ogni persona.
Grazie al lavoro e all’impegno della nostra Responsabile della Qualità Sara Acerboni abbiamo recentemente ottenuto l’attestazione alla Norma ISO 30415:2021 Human Resource Management – Diversity and Inclusion, riconosciuta a livello internazionale.
Lo standard è in linea con i princìpi del #Global Compact, cui Sifel S.p.A aderisce, e con alcuni dei più importanti obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU uguaglianza di genere, lavoro dignitoso, crescita economica e riduzione delle disuguaglianze.
Vedi ISO 30415:2021 Human Resource Management – Diversity and Inclusion
