Sur cette page, vous pouvez consulter une collection complète de tous les documents officiels et des ressources utiles relatives à S.I.F.EL. S.p.A., dans le but de fournir des informations détaillées sur nos services et nos procédures d'entreprise.
Code d'éthique et politiques de l'entreprise
Cette section comprend les règles et politiques éthiques qui régissent les activités de l'entreprise et la conduite des employés et des sous-traitants.
Document qui établit les principes fondamentaux du comportement éthique et de la responsabilité sociale, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Des politiques d'entreprise qui favorisent la qualité, la durabilité environnementale, la sécurité au travail et la promotion de l'égalité des sexes et de la diversité.
Lignes directrices adoptant les normes internationales SA8000, dans le but de promouvoir des conditions de travail équitables et le respect des droits de l'homme.
Règles internes contre la corruption, établissant des procédures pour prévenir les pratiques illégales et assurer la transparence dans les opérations commerciales.
Modèle organisationnel et règlement intérieur
Cette section traite de la structure organisationnelle de l'entreprise et des règles internes régissant la gestion des risques et la responsabilité de l'entreprise.
Il décrit les procédures de l'entreprise visant à prévenir les infractions et à garantir le respect de la loi, conformément au décret législatif 231/2001 régissant la responsabilité administrative des personnes morales.
Certifications
Cette section comprend les certifications obtenues par S.I.F.EL. S.p.A. qui attestent du respect des normes internationales dans différents domaines, tels que la qualité, l'environnement, la sécurité et la responsabilité sociale.
Certification qui garantit l'adoption de pratiques d'entreprise visant à l'amélioration continue de la qualité des produits et des services.
Certification prouvant l'engagement de l'entreprise en faveur de la durabilité environnementale, encourageant la réduction de l'impact écologique.
Certification qui démontre l'engagement de l'entreprise à créer des environnements de travail sûrs et sains.
La certification souligne l'adoption de pratiques d'entreprise visant à prévenir la corruption.
Certification qui garantit des politiques de ressources humaines orientées vers la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.
Certification prouvant l'engagement de l'entreprise en faveur de conditions de travail respectueuses des droits de l'homme et de la réglementation sociale.
Certification confirmant l'adoption de politiques d'entreprise visant à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail.
Ce prix récompense les entreprises qui adoptent des pratiques d'excellence et de durabilité dans leurs processus.
Qualifications
Cette section concerne les certifications et les prix que l'entreprise a obtenus en rapport avec la qualité de ses processus, de ses produits et de ses services.
Sistema di qualificazione per i servizi di ingegneria, che certifica la capacità di realizzare progetti e impianti di ingegneria, compresa la manutenzione ordinaria e straordinaria.
Système de qualification pour la conception et la réalisation d'installations technologiques d'urgence dans les tunnels ferroviaires en service.
Système de qualification pour l'exécution de travaux de génie civil sur les lignes ferroviaires en exploitation, y compris les travaux de construction et d'entretien.
Système de qualification pour la construction et l'entretien des installations de signalisation ferroviaire.
Système de qualification pour l'entretien, la construction et l'extension des installations de traction électrique et d'énergie.
Certificat attestant de la capacité de l'entreprise à participer à des appels d'offres publics en tant qu'entrepreneur qualifié pour des catégories et des montants de travaux spécifiques.